公司交五险一金的最低标准是需要根据实际情况进行判断的,由于每个统筹地区都是进行社保的单独管理的,所以各个地区的五险一金缴纳的最低标准并不确定。北京社保公积金最低交的是按照最低缴存基数来缴的,因为缴存比例都是一样的，社保最低的缴存基数为3364元左右,公积金的最低缴存基数为2200元左右，深圳五险一金最少缴纳的金额是根据深圳市五险一金的缴费基数下限和缴费比例进行计算的,具体如下:1、养老保险:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8。
个人交满社会保险最低档15年,退休以后养老金的计算:按照新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作。因为我国五险一金是由各个统筹地区进行自行管理的,每个地区的经济发展情况不同,职工的平均工资数值也比较多样。关于武汉五险一金缴纳标准2023的问题,华律网律师从法律角度分析如下:武汉五险一金的最低缴纳基数为3739。
2019年北京五险一金的缴纳最低标准为:养老保险单位缴纳20%,也就是427。8元,个人缴纳8%,167。失业保险单位缴纳1%,缴纳的的金额为20。北京五险一金缴纳基数律师解答:2022年7月至2023年6月北京五险一金缴纳基数:五项社会保险缴费基数上下限一致,7月1日起上限确定为31884元。律师解析北京最低退休金2700元左右。
4,2017年的社平数据计算,也就是8467元,按照缴费年限等情况综合考虑。五险缴费比例单位百分之三十左右,个人百分之十点五加十元,地区、行业稍有差异;缴费基数:按规定就是工资标准。五险一金的算法:单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0。8%来缴纳生育保险、按1。
法律分析:企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法，北京按60%交25年能拿多少钱主要取决于个人缴费指数以及个人账户储存额。职工养老金=基础养老金 个人账户养老金北京上一年的在岗平均工资是8467元,如果按60，广州社保养老保险缴费的下限3803,失业保险下限2170,生育险、医疗险6175,公积金缴费下限2100!广州社保养老保险缴费的下限3803,失业保险下限2170,生育险。